fbpx

Đất Xanh Services tuyển dụng 800 nhân viên kinh doanh bất động sản

21/11/2020 08:33

Cuối năm 2020 thị trường BĐS bắt đầu sôi động trở lại với hàng loạt dự án trình làng, giao dịch rục rịch khởi sắc. Nhiều doanh nghiệp lên kế hoạch tuyển nhân viên bất động sản để thực hiện kế hoạch dài hơi của mình, Đất Xanh Services là một trong số đó.

Đất Xanh Services tuyển 800 nhân viên kinh doanh bất động sản

Đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên cả nước. Hậu Covid, không ít doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự, cho lao động nghỉ việc luân phiên, thậm chí đóng cửa thì Đất Xanh là một trong số ít những đơn vị không những không cắt giảm mà còn mở rộng quy mô chào đón nhân tài.

Hiện Đất Xanh công bố tuyển hàng nghìn nhân viên bất động sản trên toàn quốc để phân phối 20.000 sản phẩm mới trong bối cảnh thị trường bất động sản gặp nhiều thách thức. Trong đó riêng Đất Xanh Services tuyển 800 nhân viên kinh doanh.

Đất Xanh Services tuyển 800 nhân viên kinh doanh bất động sản

Đất Xanh Services tuyển 800 nhân viên kinh doanh bất động sản

Đất Xanh Services (đơn vị nắm giữ mảng dịch vụ BĐS của Tập đoàn Đất Xanh) hiện đang nắm giữ vị trí số 1 Việt Nam thị trường môi giới sơ cấp. Được biết, năm 2019 doanh thu của Đất Xanh đạt hơn 5.800 tỷ đồng, tăng trưởng hơn 25% so với năm trước. Trong đó, chỉ tính riêng mảng môi giới bất động sản – vốn là trọng tâm của Đất Xanh thì doanh thu đã đạt hơn 2.800 tỉ đồng.

Ở lĩnh vực môi giới bất động sản, mạng lưới phân phối của Đất Xanh phủ khắp 63 tỉnh thành với hơn 45 công ty trực thuộc, hơn 7.000 cán bộ nhân viên và nhân viên kinh doanh, gần 100,000 cộng tác viên, ước chiếm khoảng 30% toàn đội ngũ môi giới cả nước.

Mạng lưới phân phối của Đất Xanh phủ khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc

Mạng lưới phân phối của Đất Xanh phủ khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc

Chỉ tính riêng trong năm 2019, bộ phận môi giới của doanh nghiệp này đã thực hiện thành công 30.083 giao dịch. Trong đó, 14.439 giao dịch được thực hiện thành công tại miền Bắc, 12.604 giao dịch tại miền Nam và 3.040 giao dịch tại miền Trung.

Với lực lượng nhân viên bất động sản hùng hậu, thiện chiến, cộng với kinh nghiệm và năng lực triển khai, chiến lược bán hàng hợp lý, ứng dụng công nghệ bán hàng vào BĐS, có thể nói Đất Xanh Services đã tạo nên kỳ tích, và là điểm sáng của thị trường BĐS quý 3 vừa qua.

Mức hoa hồng lên đến 85% cao nhất thị trường

Được biết, Đất Xanh Services cần tuyển nhân viên bất động sản đủ lớn để phân phối hơn 20,000 sản phẩm mà tập đoàn Đất Xanh giới thiệu trong năm 2020 qua các dự án Gem Sky World, St. Moritz, Opal Skyline, Opal Cityview, … đồng thời triển khai phân phối hàng loạt dự án có quy mô lớn từ các chủ đầu tư khắp cả nước với tổng lượng sản phẩm dự kiến vào khoảng 50.000 sản phẩm.

Không chỉ có nguồn hàng khổng lồ mà Đất Xanh còn được biết đến là doanh nghiệp có hệ thống phúc lợi tốt nhất dành cho nhân viên bất động sản trên thị trường hiện nay.

Đất Xanh vinh danh đơn vị và cá nhân bán hàng xuất sắc

Đất Xanh vinh danh đơn vị và cá nhân bán hàng xuất sắc

Làm việc tại Đất Xanh nhân viên bất động sản được hưởng mức hoa hồng từ 50 – 85% kèm phụ cấp 6 triệu/tháng. Được miễn phí đào tạo trong 03 tháng, tài trợ khởi nghiệp lên đến 1 tỷ đồng và có cơ hội trở thành 1 trong 500 CEO của hệ thống. Được xét tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần. Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của nhân viên.

Được thưởng hàng tuần, quý dựa trên kết quả đánh giá KPI, công ty sẽ khen thưởng, vinh danh cho các cá nhân và tập thể có thành tích làm việc tốt. Ngoài ra công ty còn vinh danh và bình chọn các cá nhân và tập thể để vinh danh và trao bằng khen cho các thành tích trong kỳ.

Đặc biệt Đất Xanh luôn luôn đứng đầu so với các công ty cùng ngành nghề về các khoản thưởng cuối năm. Liên tục từ các năm 2014 – 2019 mỗi cán bộ nhân viên tại Đất Xanh được thưởng từ 3-8 tháng lương vào dịp Tết.

Đối với cấp quản lý của Đất Xanh hằng năm đều có chính sách thưởng cổ phiếu theo thâm niên, thăng cấp bậc và hiệu quả làm việc. Các khoản thưởng có giá trị lớn giúp cán bộ nhân viên có thể tích lũy và yên tâm đóng góp lâu dài cho Đất Xanh.

Cán bộ nhân viên Đất Xanh tham gia teambuilding nhân dịp kỷ niệm 17 năm thành lập

Cán bộ nhân viên Đất Xanh tham gia teambuilding nhân dịp kỷ niệm 17 năm thành lập

Ngoài lương, thưởng nhân viên bất động sản của Đất Xanh còn được hưởng chính sách mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24; Chính sách khuyến học cho con em cán bộ quản lý, cán bộ nhân viên; Chương trình du lịch cho cán bộ nhân viên và người thân; Khám sức khỏe tổng quát, định kỳ hàng năm; Hỗ trợ ăn trưa, đi công tác, điện thoại liên lạc; Chính sách chăm lo đời sống cán bộ nhân viên như quà Tết Nguyên Đán, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ, quà cưới, thăm hỏi,…

Đất Xanh còn hỗ trợ nhà ở bằng hình thức: Mua nhà của Tập Đoàn với giá có thể giảm đến 15% so với giá bán của thị trường. Tặng nhà cho những cán bộ nhân viên có nhiều thành tích, có sự gắn bó lâu dài với công ty…

Với những gì Đất Xanh đang triển khai và thực hiện có thể khẳng định đây là doanh nghiệp dẫn đầu thị trường cả về nguồn hàng lẫn chính sách phúc lợi cho nhân viên bất động sản. Hotline: 0707.093.068

Những câu hỏi thường gặp

Thời gian làm việc tại Đất Xanh như thế nào?

Khi ứng tuyển vào công ty, các bạn sẽ làm việc theo thời gian hành chính từ 8h-17h30 vào T2-T6 và 8h-12h vào T7 hàng tuần. Tuy nhiên về vấn đề thời gian, công ty hoàn toàn có thể linh động cho các bạn bởi đối với nhân viên tư vấn, doanh số mới là điều quyết định.

Nếu tôi là sinh viên mới ra trường hoặc chuẩn bị ra trường, cơ hội của tôi tại Đất Xanh như thế nào?

Đất Xanh chào đón tất cả các bạn sinh viên mới ra trường, chưa ra trường cho vị trí nhân viên hoặc cộng tác viên kinh doanh bởi chúng tôi không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần bạn có tố chất, máu lửa, có ý chí cầu tiến, muốn phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc. Các bạn sẽ được đào tạo kỹ năng sale, khai thác khách hàng và tối ưu hóa kỹ năng marketing. Tại Đất Xanh, chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để các nhân viên có thể phát huy được năng lực bản thân.

Chính sách và đãi ngộ của công ty?

Đất Xanh luôn tự hào là công ty có môi trường làm việc năng động với nhiều chính sách hấp dẫn dành cho đội ngũ nhân viên. Khi được làm nhân viên chính thức của công ty, các bạn sẽ được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm, phụ cấp cơm trưa, tham dự các chương trình Team building, du lịch hàng năm, lương tháng 13, tham dự CLB thể thao miễn phí, tổ chức sinh nhật định kỳ và các khoản tiền thưởng không giới hạn.

Sau khi trúng tuyển, tôi sẽ trải qua những giai đoạn gì trước khi trở thành nhân viên chính thức?

Sau khi trúng tuyển, các bạn sẽ nhận được Thư mời nhận việc của Đất Xanh. Bộ phận nhân sự sẽ liên lạc với bạn trúng tuyển và hướng dẫn bạn hoàn thiện hồ sơ, thủ tục thử việc. Tùy vào vị trí, thời gian thử việc thông thường là 60 ngày. Sau thử việc thành công, bạn sẽ được lãnh đạo đánh giá, nếu đạt yêu cầu đơn vị sẽ ký hợp đồng để bạn trở thành nhân viên chính thức của Đất Xanh.

Các thắc mắc trong quá trình tuyển dụng thì liên hệ ai?

Mọi thắc mắc trong quá trình tuyển dụng, các bạn gửi email vào địa chỉ tuyendung.dxs@datxanh.com.vn hoặc gọi trực tiếp tới Hotline: 0707.093.068 - Ms Lan Anh (Zalo, Viber, SMS...)

Ứng tuyển chuyên viên kinh doanh Đất Xanh



    Có thể bạn quan tâm